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四个人把之后的工作安排好后，各自回到自己的工位上忙活。

杜睦晨去找人事部的人说这事，他得现在就把要招的职位，还有要求都罗列出来。

严展和于江涛则找出之前联系过的建筑团队，当然他们这次的目标都是放在团队人数只有十几二十人左右的团队上，把人约上来再谈一次，不愿意过来的，只能他们出去他们公司谈。

张冬至则是把建筑公司的所有文件都整理到一块，明天直接去市场监督管理局，把该办的证都办了。

哪怕现在用不上也给办了，总好过需要某个证的时候公司没有，而没办法承接项目。

张冬至知道自己没办法面面俱到，说不定承接项目的时候，甲方要求一些很奇怪的资质证书呢？

这样他也没办法提前准备，只能见步走步。

现在他们四个人都有得忙，好在一开始林天租这个办公地点面积足够大。

建筑公司的人招回来也有地方安置，他们都是在外面接项目，不是天天在公司待，空的位置够安置他们了。

等以后建筑公司扩大的时候再搬去别的办公地点吧。

……

第二天，林天回到办公室就看到严展和于江涛在接待客人。

张冬至和杜睦晨还有整个人事部的人都不在，虽然找了个人问了一下，才知道他们已经出去忙活他交代的事。

果然年轻人执行力就是强，如果他们是三四十岁的老油条，说不定得开上两天会，讨论出一个章程才去执行他的任务。

不过他也不允许这种情况发生，本来他都很少开会，底下的人天天开会，他肯定不会容忍他们。

一个公司的风气，都是看老板的性格。

老板如果喜欢溜须拍马，那整个公司没人干实事都是些偷奸耍滑的人。

但是他完全就是实干派，有想法，把计划写出来没问题就让下面的人执行。

所以招回来的人也都是实干派，整个公司的发展自然欣欣向荣。

不知道张冬至和杜睦晨两人到了下班的时候会不会回公司，如果回来的话问一下他们的工作进度。

按照昨天计划书上写着的内容，严展和于江涛吸纳建筑团队可能是最快完成工作任务的。

其次是杜睦晨招人这事，如果不顺利的话，可能得花上一星期时间。

最后就是张冬至负责的工作内容，哪怕再顺利，也得等上三个星期或者一个月，办资质证书就是最花时间的。

林天在办公室忙活了一天，终于看到张冬至、杜睦晨还有人事部的人回来了。

连忙站在自己的办公室门口，把四人喊进办公室。

“我今天一回公司就看到你们很忙，冬至和睦晨甚至已经不在公司了，忙得怎样了？”林天直接问道。

“我把我们公司目前能办的资质证书都办了，不过文件要两到四个星期才能寄到公司，不同资质证书的办证时间不同，我们只能等，明天我会和杜睦晨一块出去招人。”张冬至把自己今天的工作内容汇报出来。

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