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半个月后,我和老周的公司推出的第一款产品“智泽ai管理系统”,上线前做了三个月的测试,邀请了十家不同行业的公司试用。
测试期间,有客户提出“希望系统能根据员工的工作内容调整绩效标准,而不是只看数据”。
我们立刻组织团队优化算法,加入了“工作价值评估模型”。
产品正式上线那天,我们举办了发布会,现场来了几十家媒体和上百位客户。
当我演示完系统的功能,特别是“人性化管理模块”时,台下响起了热烈的掌声。
发布会结束后,就有二十多家公司签订了合作协议,第一个月的销售额就突破了五百万。
短短半年,公司估值就翻了十倍,不少投资机构找上门来,想给我们注资。
后来我还在系统里加入“员工心理健康监测”功能,通过分析员工的工作状态和沟通频率,及时发现情绪问题。
这个功能上线后,受到了客户的一致好评,有客户反馈“员工离职率下降了30”。
公司走上正轨后,我终于有时间陪母亲了。
周末时,我会带着母亲去公园散步、去商场购物。
母亲看着我忙碌又充实的样子,笑着说:“现在的你,比以前开心多了。”
有一次,老周和我一起去旅游,站在山顶上。
看着远处的云海,老周突然问我。
“砚哥,当初陈总和林泽言那么欺负你,你怎么能做到不恨他们?”我望着远方,想了想说。
“恨是最没用的情绪,它只会消耗自己。我把时间花在研发和创业上,比花在恨他们身上有意义多了。最好的报复,不是让他们身败名裂,而是自己活得精彩。”
一年后,“砚泽科技”成功在创业板上市。
敲钟那天,我和老周一起敲响了钟声。
台下坐着公司的员工、合作伙伴和家人,母亲激动得热泪盈眶。
庆功宴上,我发表演讲:“今天站在这里,我要感谢很多人。”
“感谢投资人的信任和投资,感谢合伙人陪伴和支持,感谢每一位员工的努力和付出。”
“我还要感谢五年前那个坚持研发的自己,感谢那些曾经的挫折和困难,是它们让我成长。”
“很多人问我,成功的秘诀是什么?我想说,没有秘诀,只有两个词:热爱和坚守。”
“热爱自己的事业,坚守自己的底线。”
“永远不要让别人定义你的价值。”
“因为真正的价值,是靠自己的双手创造出来的。”
台下响起雷鸣般的掌声。
这时,投资人带着一位西装革履的男士走过来。
介绍道:“苏总,这是娇阳实业的王总,他们公司用了咱们的系统后,车间生产效率提升了25。”
王总握着我的手激动地说:“以前靠人工统计绩效总出纠纷,现在系统能精准评估每个岗位的价值,员工干劲都足了!”
“我今天特意来,是想追加500万的合作订单。”
周围的员工们立刻欢呼起来。
老周拍着我的肩膀大笑:“砚哥,咱们的系统真成行业标杆了!”
我看着眼前的一切,心里充满了幸福感。
我知道,这只是一个新的开始,未来的路还很长。
但我有信心,带着我的团队,一步一个脚印地走下去,用代码书写更多精彩的故事。
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