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李娟离开公司的那天，没有人送行。

当天下午，人事部就发布了新的财务报销流程细则，删除了很多不必要的繁琐环节，还设立了报销问题反馈通道，专门处理审核过程中出现的争议。

销售部的小王笑着说：

「现在提交报销单，半天就审核通过了，再也不用看谁的脸色了。」

我那笔新区项目的报销，终于在当天完成了审批。

下午三点多，三万多块的垫付资金就打到了我的银行卡上。

看着手机里的到账提醒，我终于松了口气。

这段时间的焦虑和委屈，在这一刻都烟消云散了。

部门经理特意找我谈了次话，递给我一个信封：

「这是公司给你的嘉奖，老板说，希望你以后继续坚守原则，带动身边的同事一起维护公司的规章制度。」

「其实上次你在茶水间跟我说报销的事，我就觉得不对劲，后来我也私下问了其他同事，才知道李娟早就积怨已久。这次你能站出来，也算是替大家出了口气。」

没过多久，审计部发布了最终的核查报告。

除了证实李娟篡改单据，刁难同事的问题外，还发现她利用职务之便，帮几个亲戚虚报了差旅费，涉及金额两万多块。

公司不仅追回了所有款项，还将她列入了行业黑名单，以后在本地的财务行业，恐怕很难再找到工作了。

副总也因为「监管不力」受到了处分被降职。

他私下找我聊过一次，诚恳地道歉：

「之前是我对小娟太纵容了，给你和其他同事造成了麻烦，对不起。」

我摇了摇头：

「副总言重了，现在事情都解决了，以后大家都按规矩办事就好。」

那天晚上，几个之前被李娟刁难过的同事约我一起吃饭。

饭桌上，小王举起酒杯：

「敬陈静！要不是你站出来，我们还得继续受气！」

丽丽也跟着说：

「是啊，以前我们都怕她有后台，敢怒不敢言，现在才知道，只要占理，就不用怕任何人。」

我看着眼前的同事们，心里感慨万千。

其实我一开始也只是想拿回自己的垫付资金，没想到会引发这么大的连锁反应。

原来很多时候，只要有人敢于站出来坚守原则，就能带动更多人维护公平正义。

窗外的夜色渐浓，办公室的灯光早已熄灭。

但我知道，从明天起，这里将会是一个更加公平的工作环境！

（全文完）"}

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