他猛地抬起头,眼神里满是激动。
“我们盼了多少年了!”
老主任说着,摘下眼镜,飞快地用手背抹了一下眼角。
旁边几个年轻医生也围了过来,脑袋凑在一起看那份文件,每个人的眼睛里都亮得吓人。
他们的眼中不再麻木,而是重新亮了起来。
“这是大家应得的。”
沈学明语气温和。
“儿科是哑科,孩子说不清,家长心里急,医生两头受气。”
“你们的辛苦,不能总让你们自己扛着。”
他看着刘主任,“我们做行政的,就是要为冲锋在前的同志们解决好后勤保障。”
“这只是,拖延,搅黄,是他们的拿手好戏。”
沈学明笑了。
他端起已经凉透的茶喝了一口。
“卫主任,放心。”
“财政方面,我昨天下午,已经去财政局拜访了预算处的王处长。”
“他是我老师当年的学生,我们聊得很投缘。”
“试点资金的盘子,他帮我算过了,在年度预算调整范围里就能解决,不用新增预算,走个流程就行。”
“试点范围,我选了市一院,市儿童医院,还有城南区中心医院。”
“一家综合性龙头,一家专科医院,一家区级代表。”
“覆盖面,代表性,都占了,让他们想找茬都找不到切入点。”
“另外。”
“我昨天晚上,已经把方案的核心内容,社会效益评估,整理成了一份简报,通过内参的渠道,送到了林书记的办公桌上。”
卫敏彻底愣住了。
她难以置信地看着沈学明。
这家伙,心思也太缜密了!
先造势,团结基层。
再铺路,搞定执行部门。
最后,直达天听,提前取得一把手的原则性支持。
环环相扣,滴水不漏。
这已经不是简单的阳谋了,这是把所有能利用的规则,人情,时机都算计到了极致。
“好!”
卫敏由衷地赞叹,“谋定而后动,你小子,可以啊!”
有了林书记的提前阅示,常委会上,沈学明的底气就足了九成。
……
市zhengfu,常务会议会场。
长条形的会议桌旁,坐着江海市真正的权力核心。
轮到沈学明汇报时,他站起身,没有多余的客套,他直接开讲。
“各位领导,我汇报的议题是关于我市儿科医生队伍建设的。”
“根据我们最新的统计,过去三年,我市儿科医生流失率高达17,而新入职医生数量仅增长2。”
“在岗医生平均每周工作时长超过60小时,78的医生表示有强烈的职业倦怠感。”
“因此,我们卫健委拟定了这份试点方案,核心有三点:第一,设立专项岗位津贴,提升待遇。”
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