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第92章 办公室才是男人的主战场（第1页）

……

公司。

办公室的门终于被拧开。

刘莹扶着门框，走了出来。

她身上的职业套裙还是那身套裙，只是多了几道压出来的褶皱。

脸上是运动过后才有的健康潮红，水汪汪的眼眸里，是雨后初晴的清澈，还带着几分慵懒的妩媚。

她双腿有些发软，走路姿势微微有些不自然，但精神头却好得出奇。

刚才还是个怨气满满的小媳妇，现在整个人像是被打了鸡血，浑身都散发着“我还能再干五百年”的昂扬斗志。

看到刘莹这副模样，曹昂心满意足地靠在老板椅上。

看吧，什么叫优秀的企业家？

就是懂得如何从根源上激发员工的内在潜力！

就在这时，办公室的门又被推开了。

商晚星抱着一大堆薯片、可乐、巧克力棒，像只囤货过冬的小松鼠，心满意足地走了进来。

她一眼就看到了走路姿势有点怪，但精神状态极佳的刘莹。

然后，她又看到了办公桌后，一脸“事了拂衣去”高深表情的曹昂。

商晚星的脑袋歪了歪，那双清澈又愚蠢的冰蓝色大眼睛眨了眨，忽然想通了什么。

她凑到曹昂身边，用只有两人能听到的声音，好奇地问道：“她也‘充电’了吗？”

“看起来……能量很满的样子。”

“噗——”

曹昂刚喝进嘴里的一口水，当场就喷了出去，在昂贵的红木办公桌上形成了一片小小的水洼。

他猛地咳嗽起来，脸都憋红了。

大姐！

你这理解能力，不去搞科研真是屈才了！

商晚星看他反应这么大，以为自己说错了什么，立刻补充道：“她看起来很需要激励，我只是进行战术评估，没有别的意思。”

“咳咳咳！”曹昂咳得更厉害了。

他抹了把嘴，看着商晚星那如人形AI纯洁无瑕的求知眼神，真的会谢。

他强行板起脸，一本正经地开始胡扯：“这不是充电！这是我们公司独特的企业文化，叫‘一对一绩效激励’！”

“当员工完成了出色的工作，我作为老板，就会给予她精神和物质上的双重肯定，让她感受到公司大家庭的温暖，从而以更饱满的热情投入到下一阶段的工作中去！”

曹昂说得慷慨激昂，自己都快信了。

商晚星似懂非懂地点了点头。

原来如此。

虽然听不懂，但感觉很厉害的样子。

然后，她看着曹昂，眼神无比真诚，语气无比坚定地说道：“我也想为公司做贡献。”

“我也需要被‘激励’！”

“……”

曹昂嘴角一抽。

这天聊不下去了……

再聊下去，这间办公室就要成为永久性的“能量补给站”了……

他当机立断，从椅子上弹了起来，一把抓住商晚星的手腕。

“激励的事情以后再说！现在有更重要的任务！”

“走！我带你去见一个新朋友，顺便把你的身份问题解决了！”

再不走，他怕自己真成了禽兽，还是个喜欢搞“企业文化建设”的禽兽。

身份问题？

商晚星虽然不解，但听到“任务”两个字，还是立刻进入了状态，乖乖地跟着曹昂走出了办公室。

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